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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS KERLANN
923 409 452 00011
LD PORS LANN,
22260 QUEMPER-GUEZENNEC
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 24/10/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS KERLANN |
| SIREN | 923 409 452 |
| SIRET | 923 409 452 00011 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR33923409452
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/05/2023 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/05/2023 |
| Date de création siège actuel | 01/05/2023 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS KERLANN
En détail
Située à QUEMPER-GUEZENNEC (Côtes-d'Armor), l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS KERLANN a été créée en mai 2023 et est donc une entité très récente.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS KERLANN ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 05 mai 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6826 concurrents en France, 155 concurrents dans le département Côtes-d'Armor.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS KERLANN ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 05 mai 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6826 concurrents en France, 155 concurrents dans le département Côtes-d'Armor.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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